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劳动条件变更与劳动合同变更的关系

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摘要

合理解读劳动条件与劳动合同内容的概念,从形式和实质层面明确劳动条件变更和劳动合同内容变更之间的关系,可以确定劳动合同变更的应然界限.我国应完善劳动合同变更制度,在法律上给予用人单位和劳动者单方变更合同内容的权限,使劳动关系得到合理、合法的保障.

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来源
《江苏警官学院学报》 |2015年第5期|45-48|共4页
作者
赵一洲;
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作者单位

中国人民大学法学院北京;

100872;

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正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
关键词
劳动合同; 劳动合同变更; 劳动法;

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