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刘强; 高杰;
江汉大学,融智工商学院,湖北,武汉,430056;
武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072;
国有企业; 改制; 组织重整; 治理结构; 管理模式;
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机译:改制后的主要组织
机译:领导,资源和组织创新:国有企业和非国有企业的调查结果
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机译:制度变迁对中国国有企业组织文化的影响机制-以东方汽轮机股份有限公司为例
机译:越南烟草危害预防法的发展:利益相关者对国有企业控烟立法的紧张态度
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机译:量子场论中的重整化和Riemann-Hilbert问题II:贝塔函数,微分同胚和重整化群
机译:环绕问题组织以促进问题组织健康皮肤愈合的方法
机译:用于组织的基于Internet的问题解决方法,包括接收选定的问题审核者的身份并将问题分发给团队成员
机译:出版研究中央组织,以解决居民联系的各种问题,并采用标准方法来解决研究结果所产生的问题,并通过研究获得解决方案,并促进居民的利用
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