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我国劳动争议仲裁体制改革刍议

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摘要

随着经济的发展,劳动争议日益突出.现行劳动争议处理体制已经难以适应新的形势.我国劳动争议处理体制必须改革.借鉴世界主要国家的经验,比较我国学界的几种观点,选择和重建我国的劳动争议处理制度,形成注重调解、裁审分离、各自终局的新体制,是非常必要的.

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来源
《湖南人文科技学院学报》|2003年第3期|13-18|共6页
作者
王秋香; 刘小鹏;
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作者单位

娄底师范高等专科学校社科系,湖南,娄底,417000;

苏州大学法学院,江苏,苏州,215021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动争议处理法令;
关键词
劳动争议仲裁体制; 先裁后审; 裁审分离; 各自终局;

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