引入竞争机制 实行目标管理 提高图书馆工作水平

摘要

二十世纪不仅是科学,技术突飞猛进的时代,也是管理科学奔腾向前发展的时代。自从党的十一届三中全会以来,在改革、开放、搞活的方针指导下,我国各行各业都在探索新的途径提高自身的活力,社会上出现了全方位竞争的大气候。图书馆也不例外,正在逐步打破传统的管理方式,由经验管理逐步走向目标管理。引入竞争机制,实行目标管理,它不仅是提高图书馆工作效率,加强图书馆科学管理的重要手段,而且是推动图书馆建设的有效途径。因此,本文试就目标管理中的有关问题,谈点个人的看法。