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景保峰;
山西大学经济与管理学院;
自利型领导; 创新行为; 工作繁荣; 权力距离; 资源保存理论;
机译:参与开放式创新:员工参与过程中,工作参与在变革型和交易型领导与开放式创新过程质量之间的关系中起着中介作用
机译:利用领导程度如何影响员工创新行为:高性能工作系统的关系附件和调节作用的调解作用
机译:员工自我疗效和感知领导者在电信业的创新工作行为的作用
机译:“领导者 - 员工”权力距离和员工的声音:基于调解效应员工的心理安全
机译:预测员工的声音行为:探索韩国组织中赋予领导权,权力距离,组织学习能力和赋权意识的作用
机译:任务冲突和工作自主性在主动型人格与创新员工行为之间的关系中起着至关重要的作用
机译:转型领导型图像,工作参与和员工的创新工作行为分析
机译:社区权力工作者和民防部队。社区权力行动者的划分及其民事态度,知识,行为和信息来源的分析
机译:建立负责领导的协调员工作工具
机译:医用诊断药物适应症的放射线照相元素,改善了员工的工作行为
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