首页> 中文期刊> 《黄冈职业技术学院学报》 >实施岗位设置管理推进高校人事分配制度改革

实施岗位设置管理推进高校人事分配制度改革

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

岗位设置管理制度是现代人力资源配置的重要内容,是带有基础性、根本性和长期性的制度.实施岗位设置管理,对推进高校人事分配制度改革具有重要的意义.对高校实施岗位设置管理的作用、基本原则、注意的重点问题等作了简要阐述.

著录项

来源
《黄冈职业技术学院学报》 |2010年第3期|96-98|共3页
作者
李耀水;
展开▼
作者单位

黄冈职业技术学院,湖北,黄冈,438002;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财务管理;
关键词
高校; 岗位设置管理; 人事分配制度; 改革;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 以岗位设置管理为契机推进高校人事制度改革 [J] . 颜玄洲 ,艾娟 ,赖运生 . 江西农业大学学报（社会科学版） . 2009,第004期
2. 以工资总额动态包干为切入点推进高校人事分配制度改革 [J] . 吴文苑 . 福建农林大学学报（哲学社会科学版） . 2000,第002期
3. 人事分配制度改革的创新与突破——兼谈对高校人事分配制度改革几个重要问题的思考 [J] . 梁英平 ,彭松波 ,胡锦强 . 深圳信息职业技术学院学报 . 2007,第001期
4. 深化高校人事分配制度改革的思考——以湖北职业技术学院分配制度改革为例 [J] . 张亚玲 ,邢玉莉 . 科技创业月刊 . 2007,第012期
5. 推进人事分配制度改革,加快高校图书馆发展——三峡大学图书馆推行人事分配制度改革的做法和体会 [J] . 王全军 . 图书馆建设 . 2006,第004期
6. 实施岗位设置管理推进高校人事分配制度改革 [C] . 李耀水 . 全国高校后勤改革发展推进工作（2011年）交流研讨会 . 2011
7. 高校人事分配制度改革现状分析与思考 [A] . 廖方伟 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号