基于就业现状调查的地方本科旅游管理专业人才培养模式优化研究

摘要

通过对黄冈师范学院旅游管理专业毕业生的就业现状进行问卷调查,发现其存在对口就业率不高、流动性较大、行业信心不足等问题,而这些是由于地方院校生源质量制约就业意向、产业素质低于人才培养期望、人才培养脱节市场需求、家庭观念影响择业观念等原因造成.基于此,从培养规格、课程体系、实践教学、创新意识等四个方面提出了人才培养模式的优化措施.