基于职业生涯规划的卓越人才培养机制研究

摘要

社会经济发展迅速与卓越人才培养机制相对滞后之间的矛盾,是造成卓越人才短缺的重要原因,而目前卓越人才培养模式中的关键不足,就是缺乏对卓越人才培养的职业生涯规划.文章从职业生涯规划的角度来对卓越人才的培养机制进行探讨,充分运用职业生涯规划的相关理论和方法加以研究,并从理论角度提出了相应的建议措施.