基于企业人才需求分析的高校本科人才培养模式的改革研究

摘要

招聘信息一方面能够直接反映用人单位对人才基本条件、能力和素质的要求,同时也能够为高等院校及时了解社会对人才的需求变化情况,为人才培养方案提供参考信息.文章对企业招聘特别是计算机和数据类人才需求信息进行统计分析和数据挖掘,从而总结当今热门行业和人才需求特点与趋势,同时结合笔者自己教学经验,对高等院校的数据与信息类专业课程设置和人才培养模式改革给出了几点的建议.