基于QFD的任职培训培养方案设计及应用

摘要

分析了任职培训的特点和任职培训人才培养方案设计的要求,探讨了QFD(Quality FunctionDeployment)应用于任职培训人才培养方案设计的可行性.以某装备管理培训为例,提出了其质量需求规划、质量设计、方案设计以及培养方案的实施和质量控制方法.应用表明可以提高人才培养方案设计及实施的规范性和可操作性,在实践中取得了较好效果.