任职培训

摘要： 为提升军队院校军士培训质量,阐述问题导学教学模式的基本内涵、发展概况和主要特征,从科学设计问题、适情呈现问题、精准分析问题、多元解决问题、及时评价总结、加强课后反思等6个方面,提出问题导学教学模式在预选军士培训中的应用步骤与方法,为人才培养提供借鉴。

摘要： 目的构建有助于提升战救能力的初级卫生士官任职培训课程体系。方法通过文献分析法、访谈法初步拟订培训课程体系,采用德尔菲法筛选课程,用百分法确定指标权重,利用Excel 2012、SPSS 19.0软件进行统计学分析。结果形成包含3个一级指标、13个二级指标、62个三级指标的初级卫生士官任职培训课程体系。两轮专家咨询问卷有效回收率分别为100%、96%,专家权威系数分别为0.87、0.89。结论基于战救能力提升的初级卫生士官任职培训课程体系专家意见集中,研究过程科学、可靠,可为我军初级卫生士官任职培训提供参考。

摘要： 为提高高等教育模式下首次任职培训教育质量和初级指挥军官岗位胜任力,从高等教育必须贯彻落实新时代军事教育方针、构建满足学员塑型铸能需求的首次任职培训教学内容体系、把握教学内容体系构建的新导向、选准教学内容体系构建的新抓手、采取有效的构建新策略等方面提出对策与建议,为提高初级指挥军官人才培养质量提供参考.

摘要： 随着质量监管人才职能定位和岗位需求的转变,任职培训模式需求发生了很大改变,而现有任职培训过程中大多采用学历教育的教学模式.通过分析装备质量监管人才任职培训的特点与需求,"开放式、案例式、推演式"三式教学方法的特点,以及在任职培训中的优势,对三式教学方法进行了实践,证明了三式教学方法在任职教育中的有效性.

摘要： 总结热区部队防疫工作实践,包括水质食品安全检测、驻地卫生流行病学调查、突发传染病防控、有害生物防治、心理调适、卫生宣教等经验,探索卫生防疫任职培训方法,建议加强水质食品检测、流行病学调查、传染病防控等技术实操训练,提高培训学员热区卫生防疫任职能力。

摘要： 微课作为一种教学时间短、内容针对性强的教学方式,在网络教学方面具有先天的优势.如何进一步利用微课提升士官职业教育水平,已成为士官岗位任职培训面临的一个现实问题.根据教学实践,本文从内容选题、教学设计、后期制作等多个方面进行入手,提出了改进微课制作的思考.

摘要： 2017年,我结束了军校在读生活,被分配至空军空降兵某训练基地,开始了毕业前的任职培训,这也是成为一名空降兵指挥员的“最后一公里”难以忘记那个火热的夏天,我在千米高空纵身一跃,尝到了亲吻蓝天的滋味,收获了空降兵的荣光。蓝天上的一跃,离不开地面上日复一日的苦练。

摘要： 为解决部队新设专业在任职培训中存在的培养方案不完善、受训人员基础薄弱、培养内容与需求脱节以及培训机制不健全等问题,从新设专业教学目标与特点出发,通过采取梳理任职培训人才培养规律、运用模块化教学、瞄准需求定目标以及健全预测反馈机制等方法,较为有效地提升了部队新设专业任职培训的办学效果,为新设专业任职培训工作提供了借鉴与参考.

摘要： 完成社区“两委”换届的天津市河西区,为走上新岗位的社区“两委”班子开展任职培训,以生动党课引导大家重温党史、牢记初心。不久前,河西区各部门各单位吹响了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的奋进号角,从党史学习教育中汲取力量,将其转化为奋进之力,为人民群众多办实事。

摘要： 总结热区部队防疫工作实践,包括水质食品安全检测、驻地卫生流行病学调查、突发传染病防控、有害生物防治、心理调适、卫生宣教等经验,探索卫生防疫任职培训方法,建议加强水质食品检测、流行病学调查、传染病防控等技术实操训练,提高培训学员热区卫生防疫任职能力.

摘要： 任职教育已成为军队院校教育的重要组成部分,其中考核是体现任职培训效果的关键环节.在分析了气象海洋学院气象专业现职干部任职培训及考核现状的基础上,了解并借鉴地方气象继续教育和军队指挥院校任职培训的考核方法,本文从考核评价原则、考核内容、考核方式三个方面探讨了学院气象专业现职干部任职培训的考核机制.

摘要： 围绕如何提高军队院校任职培训教学质量的问题,进行了任职培训教学模式的改革探索,结合任职培训的特点,通过集成并改进现有翻转课堂和Seminar教学模式,提出一种面向任职培训的反馈式混合教学模式,介绍该模式下的教学设计思路并通过实践检验其教学效果.

摘要： 实现飞行教官军事硕士专业学位研究生教育与任职培训融合培养,是科学构建飞行教官培训新体系与适应飞行教官岗位任职的需要,融合培养不仅必要,而且可行;关键是在满足研究生教育基本标准的前提下,灵活合理地划分教学阶段、对教学内容进行模块化设计、组织研究生与任职培训学员混编同训;要从改革招生方法、学制设计、课程设置及论文认定等方面入手,探索融合培养途径.

摘要： 本文依托基于能力素质需求的士官岗位胜任力模型的构建,研究建立了科研试验部队士官岗位任职培训模式,旨在为科研试验部队士官综合素质测评工作中面临的问题提供一些新的分析和解决途径,对科研试验部队教育训练部门改进士官任职培训模式,优化士官培训过程,提高士官人才培训质量也具有一定借鉴意义.

摘要： 军事硕士专业学位研究生教育和指挥军官任职教育分别作为两种教育形式发展的重点，其在生源选拔、培养目标、培养模式、课程设置、任职岗位等方面具有较强的内在联系。在总结融合式培养现状基础上,从思想观念、政策设计、具体执行、保障机制等四个方面分析了融合式培养存在的问题,并根据问题提出了相关对策建议.院校应统一思想，建立双向融合，在军硕研究生培养期间，安排相关任职培训课程，实现军硕研究生培养与指挥军官任职培训同时完成。要建立健全优先推荐机制、毕业使用机制以及经费自筹机制，实现对融合式培养工作的有效支撑。

摘要： 从2013年春季学期开始，在全军军事硕士专业学位研究生培养单位实行军事硕士专业学位研究生与指挥军官任职培训学员融合式培养。融合式培养具有任职培训教育和专业学位研究生教育双重属性,在人才培养目标定位上既要坚持岗位任职能力又要坚持研究和创新能力;通过课程体系、教学方法、论文多种形式、激励机制等培养方式优化调整,提高学员的研究和创新能力;最后指出融合式培养实际工作中亟待需要完善的几个配套措施.

摘要： 文章分析了军事职业教育的概念、特点和原则,构建了军事职业教育的组织管理体系,阐述了军队院校任职培训管理的概念和特点,强调了军事职业教育组织管理体系的构建能够促进军队院校任职培训管理,进一步提高军事人才的培训效果.

摘要： 目的:研究文职护理骨干对任职培训效果的自我评价,为完善培训体系和培训模式提供参考依据.rn 方法:以方便抽样法,采用自行设计的"任职培训效果自我评价调查表",对参加3期全军文职护理骨干培训班共228名文职护士进行调查.rn 结果:8项整体评价均为85.5％以上;任职培训内容31个项目中,提高程度位于前五位的是"医疗护理法律知识"(78.9％)、"伤病员现场一线的病情观察与分类"(78.1％)、"护士职业生涯规划"(77.6％)、"护士职业礼仪规范"(77.2％)、"战创伤救治与护理"(76.8％).位于后五位的是"护理论文写作"(53.1％)、"军事训练伤的防护"(52.6％)、"文献检索能力"(52.2％)、"军队常见精神障碍的防护"(51.3％)、"健康教育知识和能力"(50.9％).rn 结论:文职护理骨干对任职培训效果整体评价较好,在人文素养与临床管理、军事护理技能方面部分知识提升较大,培训效果提升较小的均为实践性较强的内容,提示在任职培训中进一步完善实践教学模式、内容和方法.

摘要： 开展军事硕士专业学位研究生教育,走融合式人才培养道路,才能在新的历史起点上把握机遇,创造性地为海军陆战队、岸防兵部队培养一大批高层次应用型人才.在通过对分析高层次应用型作战指挥人才建设对军事硕士专业学位研究生教育需求的基础上,重点研究了如何构建融合式培养道路以推进海军陆战队与岸防兵两个兵种军事硕士专业学位研究生教育的创新发展.

摘要： 融合培养是对我军任职教育和研究生教育改革提出的新要求,也是促进任职教育及研究生教育深入发展、提高教育质量和效益的重要途径.总结多年研究生教育实践的经验教训,提出融合培养应把握的问题,可以为融合培养的实践探索提供有益的启发与借鉴.实现融合培养，一定要要把握住融合培养的核心目标，即在保持学科专业特色、进行共性培养、保证达到研究生基本素质、深化研究生理论素养的基础上，突出适应指挥岗位任职需求和应用能力的提高，强调研究生个性塑造和特色培养，强化综合素质的培养和提高，进一步提高解决部队建设与军事斗争准备中重大现实问题的能力。

摘要： 本发明涉及一种快速安装培训面板，包括用于相应操作单元安装的外侧板面，所述培训面板的内侧板面上固连有与相应操作单元电连接并且用于与柜体上相应的电连接器插座插配电连接的电连接器插头，所述的电连接器插头和电连接器插座的插接方向沿所述培训面板的内外侧方向延伸设置，所述的培训面板上设有用于其沿内外侧方向导向滑动装配于相应柜体上的导向孔或导向槽，所述的培训面板上还设置有用于与柜体上相应锁紧构件配合以使所述培训面板与所述柜体在所述电连接器插头、插座插配电连接状态时锁紧限位的防脱锁紧机构。本发明解决了现有技术中，操作人员在进行培训面板更换时，劳动强度较大的问题。

摘要： 一种职业发展通道和任职能力培训认证系统，包含职业生涯发展通道子系统、任职资格标准和培训课程体系开发子系统、能力认证系统开发子系统；所述的任职资格标准和培训课程体系开发子系统包含任职资格标准开发模块与基于职种的培训课程体系开发模块。该系统可以构建职业生涯发展通道，开发任职资格标准，为员工提供明确的职业生涯发展蓝图和晋升标准；并且基于任职资格标准中的专业技能及知识要求，开发培训课程与课程大纲；基于任职资格标准要求，实现对员工的任职资格等级认证。

摘要： 本发明涉及一种用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本发明的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本发明公开了一种快速安装培训面板及使用该培训面板的电工培训柜，培训面板包括：培训面板主板，操作单元，连杆，卡扣端头，滑向杆；滑向杆可前后滑动的安装在电工培训柜的滑轨上，滑向杆下端固定安装有连杆的一端，连杆另一端固定安装有卡扣端头，滑向杆前端固定安装有培训面板主板；一种使用所述培训面板的电工培训柜，包括培训柜主体和培训柜门，所述培训柜主体内部后端对称安装有若干卡扣装置，培训柜主体内部左右两侧对称安装有滑轨，所述滑轨上安装有滑轮，所述滑轨上安装有可前后滑动的所述培训面板，所述卡扣端头与卡扣装置卡接；实现电工培训的同时降低更换操作面板所需的劳动强度，简易操作面板更换所需的操作步骤。

摘要： 本发明公开了一种基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，涉及人力资源培训技术领域。本发明包括企业管理模块；用户学习测试模块；知识库模块；网络连接模块；培训系统数据分析模块；用户学习测试模块还包括数据管理模块；用户学习模块；用户测试模块；培训数据分析模块；知识库模块还包括知识数据存储模块；知识数据获取模块；知识数据更新模块。本发明通过提供一种具有降低了人力资源培训的成本，提高人力资源培训水平优点的基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，使企业能方便、快捷、高效的进行人力资源培训。

摘要： 本发明公开一种多媒体安全培训工具箱，包括箱子和安装在箱子内的多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡，箱子包括箱体和与箱体铰接的箱盖，箱体内设有泡沫棉，箱体内的泡沫棉设有用于容置所述多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡的容置空间，所述鼠标、键盘、电源适配器的容置空间位于所述多媒体主机的容置空间下方，箱盖内侧设有软质的泡沫棉，箱盖内侧的泡沫棉上均匀设置多个相同的乳头状凸起，所述箱体上设有提手，箱盖和箱体通过一锁定机构扣合在一起。本发明还提供一种应用上述工具箱的培训系统和方法。本发明具有便携，灵活方便，培训效率高，培训覆盖率广的优点。

摘要： 本发明公开一种培训学习服务装置、培训系统和培训信息管理方法。培训学习服务装置，包括与远程云课件中心耦合的输入模块，与输入设备耦合的内存储器，与内存储器耦合的监控装置；与监控装置耦合的用于输出信息到用户端的输出设备；所述监控装置包括联网后自动从远程云课件中心下载课件内容以及将内容发送到输出设备的内容管理模块，用于记录用户培训信息的用户信息管理模块，以及根据用户培训信息将相应的课件内容推送给用户的运算模块。本发明能提供培训内容并能对学员信息进行综合管理。

摘要： 本发明涉及一种快速安装培训面板，包括用于相应操作单元安装的外侧板面，所述培训面板的内侧板面上固连有与相应操作单元电连接并且用于与柜体上相应的电连接器插座插配电连接的电连接器插头，所述的电连接器插头和电连接器插座的插接方向沿所述培训面板的内外侧方向延伸设置，所述的培训面板上设有用于其沿内外侧方向导向滑动装配于相应柜体上的导向孔或导向槽，所述的培训面板上还设置有用于与柜体上相应锁紧构件配合以使所述培训面板与所述柜体在所述电连接器插头、插座插配电连接状态时锁紧限位的防脱锁紧机构。本发明解决了现有技术中，操作人员在进行培训面板更换时，劳动强度较大的问题。

摘要： 本实用新型涉及用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本实用新型的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本实用新型涉及一种培训面板及使用该培训面板的电工培训柜，培训面板包括内外相对设置的内侧板面和外侧板面，所述培训面板的内侧板面上设有用于与相应柜体上的定位孔/销定位插接的定位销/孔，所述的定位孔/销与定位销/孔的定位插接而实现培训面板与相应柜体的定位配合关系满足相应电连接器插头与电连接器插座所要求的对位插接关系。本实用新型通过定位销、孔的定位插接实现了相应电连接器插头与电连接器插座的精准插合。