广西新建本科院校人力资源开发培训的路径探索

摘要

高校具有培养人才、科学研究、文化传承和服务社会的功能.高校要实现造就人才,服务社会的功能,必须拥有具备高素质、高水平的教师以及管理者.高校人力资源在很大程度上决定着高校的办学水平,高校人力资源开发在高校成长发展过程中起着重要的作用.培训作为人力资源开发的重要内容,是高校特别是新建本科院校实现跨越式发展、和谐发展、可持续性发展的一个重要举措.