应用型高校创新创业师资管理策略探析——基于现代人力资源管理的视角

摘要

创新创业教育是应用型高校实现人才培养目标的重要载体.随着创新创业教育的深入开展,应用型高校创新创业师资队伍在数量结构、能力素质、管理配置、考核评价以及职业生涯发展等方面仍与新时代发展需求存在差距.教师是高校最宝贵的第一资源.应用型高校要以现代人力资源管理理论为指导,明确师资选聘标准,构建师资培训开发体系,优化师资管理配置,完善评价激励机制以及强化师资职业生涯管理,以此实现人才培养模式改革的新突破.