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何士荣;
杭州师范学院教育科学学院;
浙江杭州310012;
变革型领导; 高校; 人事分配制度改革; 危机意识; 领导方式; 学习型组织;
机译:希腊企业缺乏变革型领导导致无法建立学习型组织
机译:从全面质量管理到学习型组织:教育机构质量管理的另一种方式
机译:通过组织发展来保证质量-学习型组织的一种方式
机译:学习型组织促进安全文化的两种方式框架
机译:评估创新潜力对变革型领导行为方式的影响
机译:德国的变革型领导和抑郁症状:简短的变革型领导量表的验证
机译:变革型领导,学习型组织和组织承诺对讲师绩效的影响
机译:陆军学习型组织问卷:制定有效可靠的学习型组织特征衡量标准。
机译:使用知识管理建立学习型组织
机译:数据段的位吨位的编码方式和相应的解码方式,视频数据的音频和/或编码方式或视频数据和音频的解码方式,音频和/或传输方式和/或编码方式存储空间为null
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