企业对员工忠诚度的评价指标体系及模型研究

摘要

企业对员工忠诚对于企业的生存、发展是至关重要的.本文针对企业对员工忠诚存在的不确定因素,应用模糊数学的概念和方法,建立了企业忠诚度的多层次模糊评价模型,该方法具有较强的实用性和可操作性,能够对企业起到一定的指导作用.