'90后'大学生就业能力状况实证研究——基于河南地方普通本科高校问卷调查

摘要

高校毕业生就业是一个动态过程,其现实表现和影响因素是多种多样的. 调查结果显示:政府、高校、用人单位(以企业为主)、2014届和2013届毕业生等不同群体对地方普通本科院校"90后"大学生的就业能力认知存在差异. 影响毕业生"能力发展"的关键问题在于人才培养与市场需求脱节,造成"就业难"的主要原因在于就业能力与岗位需求缺口较大. 这为高校进一步确立就业能力导向,深化教育教学综合改革,优化人才培养方案,提升毕业生就业竞争力提供借鉴.