地方高校辅导员工作绩效评价体系及实施策略研究

摘要

巩固辅导员队伍组建的主要实质和步骤就是创建并有效的实施正规的地方高校辅导员工作绩效评价系统.成立辅导员工作绩效评价系统在学术和具体运用方面是很有必要的.可以从三个方面来构建评价系统:规定评价标准的程序、设立权重、指标的成分,在陆续检查和改进评价系统的同时,使其在现实工作中更好的发挥相应作用.