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贺立军; 王云峰; 赵钊;
河北工业大学,管理学院,天津,300401;
高层管理团队 ; 高管支持; 高管信念; 高管参与; 信息化绩效;
机译:高管支持信息化对根本创新绩效的影响
机译:高管薪酬中的企业社会绩效目标是否有助于企业社会绩效?
机译:最高管理支持和信息化性能:适度的调解效果
机译:与企业社会责任相关的最高管理团队成员:其对企业社会绩效的影响研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:企业家的发展工作挑战是否会增强新兴产业的风险绩效?企业家行为学习和企业家经验的中介调节模型
机译:小型企业在持续工作对人的绩效影响研究中的任务
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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