基于隐性知识的个体知识吸收能力定量测评研究

摘要

对个体知识吸收能力进行定量测评是企事业单位知识管理的重要内容.本文在论述个体知识吸收能力本质是个体掌握的与知识吸收有关的隐性知识的基础上,设计了对个体知识吸收能力进行定量测评的指标体系,设置了技术类、经验类、认知类、情感类和信仰类等5个隐性知识存量测评的一级指标和18个二级指标,结合知识吸收的实际对各个指标给予了不同的权重.应用模糊数学中的综合判断方法,以举例的方式对个体知识吸收能力进行了整体分析和综合评判,并对测评结果进行了评价.