首页> 中文期刊> 《哈尔滨职业技术学院学报》 >我国中小企业人力资源管理外包的风险及对策研究

我国中小企业人力资源管理外包的风险及对策研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着世界经济全球化步伐的飞速发展,全球竞争的焦点越来越多的转移到企业人力资源上.本文在对我国中小企业人力资源管理外包现状分析的基础之上,主要就中小企业实施人力资源管理外包的风险与对策问题进行有针对性的研究,以期为国内中小企业实施人力资源管理外包提供参考.

著录项

来源
《哈尔滨职业技术学院学报》 |2011年第5期|33-35|共3页
作者
许彩霞;
展开▼
作者单位

辽宁对外经贸学院,辽宁大连116052;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
中小企业; 外包; 人力资源管理外包; 风险;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国中小企业人力资源管理外包的风险及对策研究 [J] . 许彩霞 . 哈尔滨职业技术学院学报 . 2011,第005期
2. 企业人力资源管理外包风险及对策研究 [J] . 毛军 ,朱文静 . 中国集体经济 . 2010,第028期
3. 我国中小企业人力资源管理外包研究 [J] . 吴风琴 . 武夷学院学报 . 2015,第009期
4. 我国中小企业人力资源管理外包研究综述 [J] . 华辉 . 商场现代化 . 2015,第019期
5. 我国中小企业人力资源管理外包问题研究 [J] . 王成义 . 中国管理信息化 . 2011,第014期
6. 智慧化军工院所建设研究——涉密信息系统安全保密风险及对策研究 [C] . 陈刚 ,王长杰 ,刘志宏 . 2016年中国造船工程学会MIS/SA学术交流会议 . 2016
7. 我国中小企业人力资源管理外包研究 [A] . 纪青 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号