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孙燕一; 李秋燕; 李佳; 彭静; 肖倩;
北京中央民族大学,管理学院,北京,100081;
跨国经营; 文化冲突; 冲突化解;
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机译:来宾编辑的注意:合并后整合过程中,人力资源实践在管理文化冲突中的作用
机译:企业跨国经营动因的多层次检验:Meta分析
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机译:对企业跨国经营战略决定因素的全面研究。
机译:LED照明下储存过程中药品质量的变化及对策
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机译:加州酒后驾车对策系统评估。第1卷。逮捕过程中的酒后驾车处理(后驾驶对策)分析
机译:自动化的跨文化冲突管理
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