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彭娇子; 张士斌;
贵州财经大学工商管理学院,贵州贵阳550025;
贵州财经大学学报编辑部,贵州贵阳550025;
工作倦怠; 角色压力; 员工情绪智力; 工作满意度;
机译:情绪智力对员工绩效和员工敬业度的影响:工作满意度的中介作用
机译:自尊和自我效能感是转变员工角色压力和工作满意度关系的因素:基于人工神经网络方法的分阶段模型试验
机译:服务业工作压力对员工绩效的影响研究-以情感劳动和工作倦怠为中介
机译:情绪智力对工作满意度的影响:一项大型医疗机构前线员工的研究。
机译:工作场所暴力对工作满意度工作倦怠和离职意愿的影响:社会支持的中介作用
机译:以工作满意度为中介的员工绩效激励效应分析(杰帕拉摄政区供水公司员工研究)
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第2部分对生产率,工作满意度和员工态度的影响
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:数据库中介系统,用于在员工雇用者和员工提供机构之间提供接口,从而保持双方的匿名性,并由数据库提供者进行人员检查
机译:行为效应分析系统,行为效应分析程序和行为效应分析方法
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