首页> 中文期刊> 《广东农工商职业技术学院学报》 >试论国有企业教育存在的问题及其对策

试论国有企业教育存在的问题及其对策

         

摘要

国有企业办教育,为普及义务教育,减轻国家负担,减少社会矛盾发挥着重要作用.然而,改革开放十多年来,企业办教育潜在的各种问题越来越突出地表现出来,特别是近年来,随着市场经济体制的建立和现代企业制度的逐步形成,如何继续稳定、健康地发展国有企业教育事业,已是一个亟待解决的严峻问题.本文试就这方面问题略抒粗浅之见.一、存在的主主问题多年来,企业办教育与国家在地方所办的教育一样,都比较系统而规范,所不同的是地方教育事业由财政拨款,而企业办教育则由企业自己负担.因此,在经济体制改革,转换经营机制,建立现代企业制度之后,企业实行自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展,企业办教育必然会出现新的矛盾和问题,突出的主要有以下方面:(一)架子过大,企业不堪重负.由于历史的原因,国有企业办教育都有自己完整的,配套齐全的系统和一定的规模,不仅有

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号