国有商业银行人事改革应选优留强--对工商银行彭泽县支行人事改革的调查和思考

摘要

@@ 我国加入WTO后,中资金融机构将面临更多的机遇和挑战,为了应对这一切,今年年初工商银行确立了今后主要是以大中城市为基本依托,以集约化经营为基本经营思想,以提高经营效益为基本经营目标的发展战略.根据工商银行总行的部署,2002年初江西省工行系统进行了大刀阔斧的人事改革,改革主要内容为给予优惠政策鼓励职工一次性买断工龄,从而达到减员增效的目的.最近,我们就工行彭泽县支行职工买断工龄情况进行了调查.