基于PPP模式的公共部门投资激励约束机制方法研究

摘要

cqvip:城市基础设施建设中采用PPP模式,是带动城市经济与社会双重效益的新特征。公私部门合作需要利用激励约束机制来调动参与项目建设投资的积极性,以获得经济社会公益与经济效益共赢。通过对实践案例研究发现,有效建立激励机制,取决于政府在项目建设中为私有部门提供的报酬及其为自身积极努力的程度。激励机制效用是政府独特约束控制权确定的关键。为了论证研究方法在项目实施中的效用,构建了激励约束机制方法模型。研究结果表明,采用PPP模式的项目运营决策标准存在差异性,激励约束机制在PPP项目运营中作用和风险分担能力最强,收益约束监管难度最高。因此,建立激励约束机制便于规避PPP模式在城市建设运营中的风险且有利于促进社会公平。