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重大突发事件中制造业基层员工心理焦虑、躯体化症状和抑郁问题研究

         

摘要

为探索重大突发事件中制造业基层员工心理健康水平和情绪特征,采用SCL-90症状与自评量表对制造业1002名员工的躯体化、焦虑、抑郁水平进行调研,通过与中国常模进行对比,采用回归分析和Bootstrap中介作用分析。结果显示:躯体化、焦虑、抑郁之间有显著性差异(p<0.05);降薪幅度在5%~10%区间的个体躯体化症状更严重;文化程度低的个体更易被降薪,而该群体对社会经济发展持更乐观的态度;文化程度在降薪幅度对躯体化的影响过程中有中介效应。因此,在重大突发事件中应结合员工职业技能水平进行援助和支持。对制定针对性员工援助方案、完善特殊时期的组织公平感和社会和谐环境有参考价值。

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