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李宁琪; 李树; 张树银; 刘毅;
中南大学,商学院,长沙,400183;
毁害型领导; 下属对领导的信任; 领导能力; 领导阴暗面;
机译:砂拉越学校适应性领导能力与领导能力对领导效能的关系研究
机译:领导下属互惠信任在组织中建立下属信任的必要性:以韩国航空飞行员为例
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能,下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:参与领导能力通过引发赋权或信任来提高工作绩效吗?对下属管理者和员工的差异影响
机译:医院临床领导者的领导风格与领导下属医院护士的感知能力,组织承诺和工作满意度之间的关系研究
机译:需要强大的临床领导者-将转型和交易领导能力作为居民领导能力培训的框架
机译:海军领导力:关于领导能力和方法再培养领导技能的研究
机译:服务器设备,领导能力评估系统,领导能力评估方法和程序
机译:在社交网络中评估领导能力并在用户和组织中识别领导才能的系统和方法
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