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对正确处理和谐企业的分配关系的思考

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摘要

企业分配关系和谐是实现企业经济更快发展的重要保障,是构建和谐社会的基础性工作,也是提高经济效益和社会效益的内在要求.对此要处理好企业利益和职工利益的关系、动力机制和平稳机制的关系,以及按劳分配和按生产要素分配的关系.

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来源
《中国劳动关系学院学报》|2005年第5期|81-84|共4页
作者
殷如宏;
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作者单位

扬州教育学院,政教系,江苏,扬州,225002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工资、劳动报酬;
关键词
职工利益; 机制; 分配; 思考;
入库时间 2022-08-18 10:18:36

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