关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考

摘要

劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键.在当前劳动定额管理缺失的情况下,应通过"政府宏观管理、行业制定标准、企业参照执行、工会和职工民主参与和监督"的劳动定额管理体系的构建,逐步使劳动定额制定和管理工作规范化、制度化,使企业职工工资水平逐步得到提高.