SECI框架下不同组织和层级间的知识转化研究

秦铁辉; 彭捷

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野中郁次郎的经典知识转化模型SECI建立在显性知识和隐性知识分类的基础上,它讨论了一个组织通过显性知识和隐性知识之间的转化实现组织知识创新的过程.本文将外部知识与内部知识、个体知识与组织知识两种新的知识分类方法引入SECI模型,在SECI框架下探讨了外部知识与内部知识及个体知识与组织知识间的知识转化.

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来源
《情报学报》 |2006年第6期|695-699|共5页
作者
秦铁辉; 彭捷;
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作者单位

北京大学;

信息管理系;

北京;

100871;

北京大学;

信息管理系;

北京;

100871;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类情报学、情报工作;
关键词
知识转化; SECI; 内部知识; 外部知识; 个体知识; 组织知识;

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