国外人才战略的比较研究

摘要

人才战略的发展表明,人才资源问题日益成为人们关注的焦点.成功的人才战略需要具有多维开放的视野,需要把国内外经济社会发展的相关因素联系起来,需要与经济社会发展战略相协调,并随着时代的发展而与时俱进.它不仅需要总结自己的经验,同时也要与其他国家的人才战略联系起来进行比较、分析和借鉴,以增强其科学合理性.对国外人才战略,从人才的培养、吸引和使用三个方面作些分析比较,无疑可以从中得到有益的启发和借鉴.