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孙丽岩;
吉林大学哲学社会学院;
吉林长春130012;
经济管理者; 职业心理; 行为方式; 组织绩效; 经济管理学; 心理素质; 企业管理者;
机译:西班牙酒店业组织学习与绩效之间的因果关系:经济危机时期管理者的看法
机译:新兴经济中的管理者社会资本,战略导向和组织绩效
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机译:压力和管理者绩效:对认知负荷的心理生理反应与年龄有关的变化
机译:怀俄明州公立学校管理者对职业,身体和语言治疗师的绩效评估的看法和做法。
机译:为什么情境访谈可以预测绩效?是说您的行为方式还是知道您的行为方式?
机译:密码学是一种形成管理者心理舒适感的方法。 19.00.10-组织心理学。经济心理学。心理科学候选人学位论文摘要
机译:组织压力和个体应变对管理者,工程师和科学家中冠心病危险因素的社会心理学研究
机译:专业人士,例如医生,绩效评估方法,涉及通过考虑以学习为导向的考试表现和以工作为导向的职业表现来对职业表现进行全面评估
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机译:职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯
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