我国人力资源会计理论研究存在的问题及其对策

摘要

人力资源会计理论研究在中国方兴未艾 ,更同知识经济条件下人力资本运营相关 ,目前尚处于探索阶段。长远看人力资源会计诸多理论问题的研究尚受制于会计实践、现行会计观念和会计规划的约束 ,其推广应用也取决于三方面的改革。