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SW党校教师校内分配制度探析

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摘要

SW党校通过探索和实践,逐步形成适合党校特点、有利于党校教育事业发展、能调动教师工作积极性的新型分配模式和管理机制.以岗定薪、突出业绩、按劳取酬、优劳优酬是校内教师分配制度的主要内容.经过三年的实践,取得了良好的效果,但还需要进一步调整和完善.

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来源
《北京劳动保障职业学院学报》|2006年第2期|28-30|共3页
作者
仇燕玲;
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作者单位

中共北京市委党校,北京,100044;

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正文语种 chi
中图分类工资制度;
关键词
党校教师; 校内分配; 改革创新;

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