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对《劳动合同法》修订“劳务派遣”中突出“两限”的评析

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摘要

实施5年的《劳动合同法》首次做出修定,内容直指严格规范劳务派遣用工,强调要严格限制劳务派遣单位的准入门槛、严格限制劳务派遣的岗位范围和用工数量.其原因何在、预期成效如何是需要关注和解读的.

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来源
《北京劳动保障职业学院学报》|2013年第1期|12-14|共3页
作者
程万华;
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作者单位

北京市人才开发中心北京 100082;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
关键词
劳动合同法; 劳务派遣; 评析;

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