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基于'鲶鱼效应'的人力资源管理机制构建

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摘要

阐述了"鲶鱼效应"的本质,揭示了鲶鱼型人才的特征,从培养、选拔、任用、考核、评价,激励、监管、保护等方面研究探讨了基于"鲶鱼效应"的人力资源管理机制的构建及应注意的问题,以期为组织运用"鲶鱼效应"进行管理实践提供借鉴和指导.

著录项

来源
《北京工业大学学报（社会科学版）》|2010年第3期|31-34|共4页
作者
王俊程;
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作者单位

云南师范大学,历史与行政学院,昆明,650222;

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正文语种 chi
中图分类 C93.0;
关键词
"鲶鱼效应"; 人力资源管理; 机制构建;

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