成品油地市销售企业年轻干部培养的几点思考

摘要

培养选拔年轻干部,是石油事业持续发展的根本保证.近年来,随着成品油消费需求增速放缓、市场竞争加剧,成品油销售企业处于深化改革创新、推进稳健发展的关键时期,培养和造就一批知识水平高、业务能力强、富有开拓创新精神的优秀年轻干部意义重大,是保证成品油销售企业改革发展的迫切需要.