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人力资源价值链管理研究综述

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摘要

价值链管理的思想已深入现代企业管理.作为价值链支持性活动的人力资源管理,在人才竞争激烈的当代,扮演着越来越重要的角色.国内外学者从人力资源价值计量、人力资源价值链模型、人力资源价值传递路径、人力资源价值链环节以及人力资源价值管理等方面,对人力资源价值链管理进行了系统的研究.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》 |2013年第3期|30-33|共4页
作者
袁卫家; 兰玉杰;
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作者单位

安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243002;

安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源; 价值链; 价值计量; 模型; 价值传递路径;

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