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国有企业青年员工思想政治工作研究

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摘要

国有企业对青年员工思想政治工作存在认识不够等问题.要把握以人为本等原则,通过加强制度建设和教育引导,创新工作方式等加强青年员工思想政治工作,以充分调动青年员工积极性、主动性和创造性,提升企业核心竞争力.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》 |2013年第3期|145-147|共3页
作者
周毅文; 康进友;
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作者单位

苏州热工研究院,江苏苏州215004;

苏州热工研究院,江苏苏州215004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想政治教育和精神文明建设;
关键词
国有企业; 青年员工; 思想政治工作;

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