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李敏; 夏思宇;
安徽大学商学院;
高管团队异质性; 创新绩效; 过程绩效; 产出绩效; 行业背景; 元分析;
机译:对新企业绩效的背景调查:企业家的领导行为,高层管理团队的异质性和环境活力
机译:团队异质性对多人合资企业团队流程的影响:对高度创新的学术初创企业的实证分析
机译:高管团队异质性,最大股东持股比例和创新绩效:基于面板平滑过渡回归模型的研究
机译:高管团队异质性,行业动态与企业绩效研究;中国上市公司的实证研究
机译:背景如何重要?检查工作团队异质性的过程和绩效结果。
机译:企业社会责任和公众关注度对创新绩效的影响:来自高污染行业的证据
机译:企业社会责任,创新和企业绩效在缓慢增长的背景下:企业层面的实证分析
机译:基于元分析的小组团队绩效分类研究
机译:基于在线绩效和奖励的业务指南。已通过满意度调查的企业可获颁奖项,出版物,会员资格和广告;和会员企业按地区,地方,行业和子行业组织。消费者可以浏览该网站以按地区,州或国家/地区采购会员业务。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法
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