无领导小组讨论在人员选拔中的应用探讨

摘要

无领导小组讨论经过近百年的发展应用,已成为一种比较成熟的人员选拔测评方法.文章从工作实践的角度,详细论述了无领导小组讨论的实施流程,全面分析了无领导小组讨论的优势与不足,指出了该种测评方法在操作实施中应注意的细节问题,并对未来的应用前景进行分析探讨.