护士长的人格魅力与管理艺术

摘要

管理是指借他之力将事情完成[1]。具有管理职能的领导者是指那些能够影响下属,使下属自觉为实现组织目标做出贡献的人。科护士长的威信,不是上级赋予的权利,也不是自认的,而是靠自身的人格魅力和管理艺术去建立。因此,科护士长要提高自己的影响力,做到有效管理,关键在于不断提高自己的非权利影响力和管理艺术。