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分析人力资源管理理论及应用现状

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摘要

就当今人力资源管理论研究现状进行分析,提出现代企业在人力资源管理过程中存在的问题.结合这些问题,给出人力资源管理理论研究的相关建议.提出人力资源管理过程中应注意的问题.笔者认为,企业应当重视人力资源管理,加大对人才投资的力度,进而提升企业综合竞争力.

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来源
《江西化工》 |2018年第2期|211-212|共2页
作者
张林强;
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作者单位

贵州财经大学MBA教育中心,贵州贵阳550004;

南昌理工学院,江西南昌330044;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理理论; 人员培训; 激励制度;

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