人力资源管理理论研究现状分析概述

摘要

随着经济的飞速发展,竞争变得尤为激烈,当今各行各业的竞争,追根究底就是人力资本的竞争.人力资本成为企业创造社会价值和经济效益的基本生产要素.谁拥有高效的人力资源管理,就能够取得快速的发展,在激烈的竞争中站稳脚跟.因此,人力资源管理研究根据企业快速发展的要求,要对目前管理的现状做进一步的分析研究,做出合理调整,从而适应新形式的发展要求.