人力资源管理理论研究概述

摘要

当今世界,经济全球化趋势加快发展,现代科学技术突飞猛进,产业结构调整步伐加快,国际竞争日趋激烈.这种竞争,说到底是人力资源能力的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争,人力资源管理已成为现代管理的核心内容.因此,如何开发人力资源,加强人力资源管理,对于推动经济和社会发展,具有十分重要的意义.