首页> 中文期刊> 《江苏科技信息（学术研究）》 >我国非营利组织中人员激励问题及对策分析

我国非营利组织中人员激励问题及对策分析

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章从外部环境和内部配套制度分析了存在的问题,针对非营利组织人员激励的特征,提出要综合运用精神激励、目标激励和经济激励、完善配套的管理制度,提高间接福利,从而提高绩效,达到激励效果.

著录项

来源
《江苏科技信息（学术研究）》 |2011年第5期|118-119|共2页
作者
王家辰;
展开▼
作者单位

河海大学公共管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
NPO; 人员激励; 对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 完善我国非营利组织人员激励机制 [J] . 王俊 . 合作经济与科技 . 2011,第013期
2. 我国非营利组织发展中的问题及对策分析——以西安公益联盟为例 [J] . 张云 . 当代经济 . 2011,第012期
3. 我国社区非营利组织建设中的问题及对策分析 [J] . 王建军 ,曾巧 . 社会科学研究 . 2003,第003期
4. 我国非营利组织营销问题及对策分析 [J] . 严寒薇 . 中国市场 . 2012,第035期
5. 我国非营利组织发展存在的问题及对策分析 [J] . 王冠 . 价值工程 . 2011,第002期
6. 浅析我国土地评估中存在的问题及对策分析 [C] . 李铭 ,孙华国 ,孙凯旋 . 决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会 . 2015
7. 我国非营利组织绩效评价研究——以环保非营利组织为例 [A] . 蔡玉凤 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号