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实施专业技术职务岗位聘任的做法与体会

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摘要

运用现代人力资源管理理念和方法,结合医院实际,报告了实施专业技术职务岗位聘任方面的做法,着重阐明了在实施过程中如何引入竞争机制,建立岗位考核体系,打破专业技术职务岗位聘任的"终身制";同时简要介绍了在实施专业技术职务岗位聘任中遵循的"三个原则"、克服"三种倾向"、达到"三个有利于"的体会.

著录项

来源
《江苏卫生事业管理》 |2007年第5期|13-14|共2页
作者
陈小兰;
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作者单位

南京市第一医院,南京市,210006;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
专业技术职务; 岗位聘任;

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