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加强医院人才队伍建设的实践与思考

         

摘要

@@ 医院要发展,人才是关键,谁拥有高素质的人才队伍,谁就能在未来发展中赢得主动权,在竞争中立于不败之地.近几年来,我院不断适应新形势发展需求,在人才队伍建设上解放思想,转变观念,与时俱进,坚持"以人为本、科技兴院、人才强院"的战略,加大科研人才队伍建设的力度,努力营造爱才、惜才、用才、留才的良好环境,逐步形成了人才培养、使用的良性机制,为我院的可持续发展提供了人才保证.

著录项

  • 来源
    《江苏卫生事业管理》 |2010年第3期|7-9|共3页
  • 作者

    赵玲;

  • 作者单位

    南京医科大学第二附属医院,南京市,210011;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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