关于推动区域内教师队伍有序流动的思考

摘要

“择校热”会破坏义务教育的平等性，不利于孩子的健康成长。造成“择校热”的原因在于义务教育的不均衡，其中，最关键是教师不均衡，教师的发展在不同的校际之间差距越来越大。鉴于此，需要区域内师资队伍的有效流动。教育行政部门和学校要更新观念，充分认识教师流动的必要性和重要性；建立并完善教师流动机制，实现教师多样化流动；建立区域内的“大义务教育”体系，促进区域内教师素质的整体提升。