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试论企业并购中的人力资源整合管理

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摘要

企业并购是企业发展壮大的重要手段,然而众多的企业并购却以失败告终,导致失败的原因有多种,忽视对人力资源的整合是其中很重要的原因.本文分析了企业并购中人力资源整合的重要性,探讨了并购人力资源整合应采取的策略及其方法.

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来源
《江苏商论》 |2004年第10期|89-90|共2页
作者
彭晓华; 沈进;
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作者单位

河海大学,国际工商学院,江苏,南京,210098;

江苏省社科院,江苏,南京,210013;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业并购; 整合; 企业文化; 方法;

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